这是做人的底线问题。
我们公司默认的,有几种***不能不批:婚、丧、病、年、产。
婚***提供结婚证,病***提供病历单,年***啥都不要,产***提供出生证明。
只有丧***,你提,我就批。
直系3天,旁系一天,你提几次都行,你敢提,我敢批。
一月多次,会怀疑,但是不会迟疑,不电话,不问询。
我和公司守好我们的底线,至于员工,如果在这个***上面作***,收拾他的人,不会是我。
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底下的评论把我看笑了。 在我看来底下评论一半以上就是蔡浩宇...
2025-06-29 来源: 浏览: 次
想及时了解站长、创业、直播带货、职场等干货分享,可以关注*微信公众号。搜索微信号:iadmin5,也可以扫描下方的微信二维码进行关注!扫描二维码,即可添...
2026-01-12 来源: 浏览: 次
其次,谊品生鲜下游实现公司化服务,称为全公司化,总共有 13 个公司,包括谊品的物流公司、装修公司以及尚未对外开放的商学院这些服务平台等,都需要与合伙人一起合作,最后同样是按照贡献来分配利润。...
2026-01-11 来源: 浏览: 次